HR бизнес-партнёр
HR бизнес-партнёр — это эксперт по управлению персоналом. Он разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить HR-стратегию для их достижения. Является связующим звеном между руководством компании и сотрудниками.
На рынке не хватает специалистов, которые понимают, как влиять на развитие компании с помощью HR-инструментов.
Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.
Оцените свои навыки в HR BP
Хотите узнать, какими навыками обладают профессиональные HR бизнес-партнёры? Оставьте заявку на курс — менеджер отдела продаж вышлет вам скилл-карту. По ней можно проверить, насколько ваши знания соответствуют этой профессии, и понять, что ещё предстоит освоить.
Узнаете, как влиять на достижение целей бизнеса. Сможете расширить зону ответственности и выстроить новый карьерный вектор.
Прокачаете навыки hr- и финансовой аналитики, стратегическое мышление и soft skills. Повыcите эффективность работы с другими направлениями HR. Узнаете, как перейти на позицию бизнес-партнёра.
Актуализируете знания и раширите компетенции в своей сфере. Сможете развивать институт HR бизнес-партнёрства в любых компаниях.
Карьерные консультации
Совместно с консультантом вы определите цели профессионального развития, создадите эффективное резюме и узнаете, как проходить собеседования.
Тематические воркшопы с экспертами
Пользователи платформы могут участвовать в онлайн-встречах со спикерами курса. На них эксперты освещают самые сложные темы и отвечают на актуальные вопросы.
Вы обсудите формирование профиля сотрудника, определение потребности в кадровом резерве, сложные увольнения и другие аспекты работы HR бизнес-партнёра.
Видеозаписи занятий, Практические занятия, Работа с проверяющим экспертом
10 мес.
2-3 занятия в неделю
Сертификат
Да
Да
Амбициозным HR-специалистам и рекрутерам. Менеджерам функциональных направлений HR. Начинающим HR бизнес-партнёрам
Разрабатывать HR-стратегию. Научитесь ориентироваться в стратегических целях бизнеса и на их основе составлять HR-стратегии.
Оптимизировать HR-процессы. Сможете оценивать эффективность подбора, мотивации и обучения персонала, рассчитывать KPI процессов и управлять ими.
Управлять командами. Поймёте, как подбирать кандидатов. Сможете выстраивать отношения внутри коллектива и решать конфликты.
Мотивировать и развивать сотрудников. Узнаете, как оценить вовлечённость и повысить мотивацию сотрудников. Поймёте, как развивать специалистов внутри компании.
Проводить презентации и тренинги. Научитесь визуализировать данные. Поймёте, как составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию.
Планировать профессиональное развитие. Узнаете, как определить свои точки роста. Сможете поставить достижимые карьерные цели.
Отзывы о курсе: HR бизнес-партнёр
Ваш отзыв будет первым.